![](https://450916c867.clvaw-cdnwnd.com/ad9cf2e2df675fff4c6e64414fc8ae14/200001304-5069a5069c/k%C3%B6nyvbels%C5%91.jpg?ph=450916c867)
Interkulturális menedzsment tankönyv
Az OBIC Távol-keleti Interkulturális Menedzsment tréning alapkötete
Mohr Richárd, Osváth Gábor, Sato Noriko, Székács Anna:Japán, kínai és koreai üzleti kultúraTávol-keleti menedzsment interkulturális és gyakorlati nézőpontból
Az OBIC Távol-keleti Interkulturális Menedzsment tréningje nagy örömünkre immár tankönyv formát öltött, mely sok szempontból hiánypótló alkotásnak számít Magyarországon. A benne rejlő elméleti és gyakorlati tudást minden érdeklődő hasznosnak fogja találni legyen hallgató, üzletember vagy Kelet-Ázsia szerelmese.
A tankönyv a SALDO Kiadónál rendelhető meg online:
Az alábbiakban rövid betekintést nyújtunk a kötetbe.
"A kelet-ázsiai térség szerepe az 1970-es évek óta megkerülhetetlen. Japán az 1980-as évekre lett gazdasági világhatalom, Kína napjaink egyik legfejlettebb gazdaságával rendelkezik, és Dél-Korea is ott van az élvonalban. A térséggel kialakított kapcsolataink hosszú múltra tekintenek vissza, mind a gazdasági, kereskedelmi, mind
a kulturális kapcsolatok terén, és napjainkban is szoros a kapcsolat minden téren.
Mivel a nyugati (a magyar) és a távol-keleti kultúra igen különböző hagyományokon, szemléleten, vallási alapokon nyugszik, jelentős eltérés van a kommunikációs
szokásokban és a viselkedésben is. A mindennapi életben ugyanúgy, mint az üzleti
életben, az érintkezés számos gyakorlati kérdést vet fel. Ezekre a kérdésekre kíván
választ adni, gyakorlati információkkal szolgálni ez a tankönyv."